以下是钱包生活自己做的公司定位及发展规划:
钱包生活从去年下半年才开始进入O2O领域,通过给商户提供免费的POS机切入市场,并提供聚合支付等商家经营端服务。
在模式上,我们不以O2O传统商业模式为核心,从扣点、费率、账期的模式中跳脱出来,以后端的金融信贷服务及深度营销服务为核心,同时,由于钱包生活在扣点、费率上的牺牲,使得商家能够有更大的操作空间让利给消费者,以此为消费者提供更优惠的服务。
我们整合了互联网金融及O2O两方面的优秀团队,同时,依靠高效的直销队伍,快速在城市落地。
目前,经过不到一年的发展,我们已经覆盖了全国200城市,10万商户,月度交易流水也突破了10亿。
未来,钱包生活还将继续以“让本地生活服务”更简单为愿景,为商家及用户提供更多优质服务和优惠内容。
不到半年,默默裁员700多人,市面上出现了无数的负面消息。
?“在钱包
能不能骗到新签是问题
新签了能不能活跃是问题
活跃了能不能出额度又是问题
出了额度又能不能通过审核还是问题
审核通过了能不能放款又是问题”
?……
目前厦门分公司很多员工都在申请仲裁,原因是公司以各种名义跟他们解除劳务合同,然后不发放工资。
我希望钱包生活能给一个合理的解释,让广大的员工能得到合理的妥善的安排。
标签: 钱包
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