在pos直聘怎么招人(大学生，小白注意了工作面试的坑，看了少找一个月工作)

现在又是大学生出来实习工作的旺季了，有很多公司人事部又在筹划着怎么忽悠大学生了，免费用劳动力，这些公司精打细算的计划着，连哄带骗的坑小白。

下面我就用我出来找工作的经历来告诉小白们要注意的套路。让你们知道我是怎么从这个小白渐渐的看透那些公司的套路。

我刚刚出来工作的时候也是和很多小白一样，对工作充满了憧憬，幻想着每天朝九晚六，下班了逛街，吃饭，看电影。可是现实真的很残酷。

我出来工作第一份工作是在某直聘上面找的，什么的人都会自动给你发邀请，当时作为小白的我感觉找工作太简单了。

我面试的第一家公司是传媒公司，人事专员岗位，无责4000底薪，转正五险一金，工作简单，轻松，处理公司的招聘，考核，负责日常事务。我兴高采烈的做了2个小时的地铁去面试，因为第一次面试准备的还是很充足的。结果去到公司，我顿时懵逼了。他们公司一个办公室，10个工位，里面的员工有在门口抽烟的，有纹身的，染发的，形形色色，搞的我挺害怕。

他们让我填了个简历，然后找了一个在办公室带着大金链子的经理给我面试，这大哥还是挺友好的，泡茶给我喝[捂脸]，然后他说：公司人事岗位是招聘，简单说就是招人，招模特，把人招到公司，由公司培训，招一个人500，自己发展资源。后面经过了解才知道。他们招女生做模特，然后用套路骗模特教培训费，等培训完了送酒吧，他们会和模特签合同，违约金很高。薪资待遇也没有他们说的那么高，1500底薪，加提成。后面我又去面试了3家传媒公司，都是招人，一样的套路。

经过这个事情我也没有再去传媒公司面试了过了。然后我找了两个月的工作，经过昆明每个区我都跑过了，有的地方还跑了3遍，两个月前前后后差不多面试了100多家公司，有的一天面试5家公司，有科技公司，人力公司，中介公司，房地产公司等，有的公司我还去试岗了，然后被骗去推销了，后面从一个面试紧张的小白成了一个一进公司就知道他们面试的套路的人。

最后我接受自己的平凡，在人力资源公司上班，发现里面的套路更多。我在里面是招普工的，就是招人进厂打螺丝，每天打58，看某直聘，看某联招聘，我才发现某招聘里面一半多的职位都是忽悠人的，哪有大老板天天和在上面聊天，里面全部是公司的员工在用着，他们为了提成，乱发职位，薪资待遇，想方设法忽悠你来面试，然后在用套路骗你。

我们公司最经典的套路就是"文员"套路。文员也就是公司的文员岗位，他们在招聘软件上面的工资都很高6000无责，五险一金，工作内容就是处理公司文档，对接工厂的普工。听起来很诱惑人，那些刚出来的小白，大学城很容易就上当了。当初我也差点上当了[呲牙]，具体套路是这样的：等你来公司面试了，面试官会和你说，这个岗位的薪资待遇就是和招聘上的一样，不过文员以后要对接工厂的普工，所以要出去工厂培训，学习7到15天，然后就可以回来了，回来公司会有考核，就是简单的考试，考过60分就可以做这个岗位。还是培训公司这边发工资，工厂也会发。如果你去了，那就进入套路了，后面还有很多陷阱等你。

你答应去，他们会和你签合同，合同是普工的合同，一般是半年，上面有违约金，公司帮你垫付的车费，他们还会和你那身份证，说是和合同一起送到工厂备案的。我给大家解答为什么是普工合同，公司会说，你去公司偷偷派去学习的，进了厂不能让人家知道你的身份，要和正常普工一样。如果你中途不去了，那就要配车费钱，很多刚刚出来的学生遇到这情况都怕了，只能去，等你培训完回来就考试，无论你考都是不合格的，因为公司根本就没文员这个岗位，最后他们会让你做人事招聘，工作1000底薪加提成，如果你做这个根本赚不到钱，做几天就跑了，有的听到1000的工资直接不做，到这这个套路就完了，忽悠你去培训的那个人他提成也到手了。

其他公司的套路也还有很多，毕竟我也是一个从出来到现在面试了200多家公司的人，试岗了不知道几家公司，最后我在下总结下给你们避避坑：

一：看薪资，如果这个岗位的薪资工资很高，范围很大，比如3k——8k那没必要去面试了，基本都是工作忽悠你去面试套路你，或者是带销售性质的岗位，你去入职了就画大饼，转不到钱的。

二：科技类公司，如果他说要轮岗，那前期基本肯定是去市场部做销售，培训一个月的，然后招你进去的人那提成，可能就是去推销电子产品，整天跑，比如Pos机就是最典型的。还有房地产也会有轮岗，前期肯定也是买房，带客户看房，如果不喜欢销售的不要去面试了，浪费时间。

三：需要出去培训或者交培训费的岗位，直接不去，骗人的。

四：去一家公司要会观察，如果进公司发现公司就一个前台，一个办公室，几个工位，但是他们每天面试的人很多，一直招人，工位又没几个，那基本不是在他们公司上班，是去其他公司或者忽悠你去跑市场的，到这种公司为了显得自己很正规，都会让你去试岗两天，然后第三天直接安排去推销产品。

五：如果沟通表达不行，脸皮薄的不介意做销售，因为一进销售公司就是每天一画一个大饼，像小白进去没资源，没客户，赚不到钱，每天笑哈哈，工资1500。

六：面试的时候要问清楚底薪是无责还是有责，这底薪是纯底薪还是其中包括绩效，满勤等，试用期多长，考核哪些，是到时间转正还是业绩达标了才赚。面试要问的挺多，各位慢慢研究。

七：还有一般面试官说回去等通知，在一到三天通知你或者说和主管商量汇报，通知复试，基本就是没戏了，不用等了，继续找下家。

到此结束了，这是小编现在能想到的和自己经历过的，有想补充的也可以，希望能给各位小白避避坑。