2020年疫情以来，很多人失业或者处于失业的边缘。特别是三四线城市，由于城市小，经济活力不够，一旦失去工作再找机会就更难了。
但就是这种情况下，经济越困难，这份工作越有价值，它就是我说的信用卡推广员。
正常情况下，信用卡推广员一般底薪在3500左右，每个月加上申卡数量绩效，一般核卡每张30元，激活后再加100元，平均每个月也就能办三十张吧，扣完税社保和公积金，剩下也就5000左右，何来的月薪上万？
其实做信用卡推广员，满一年的，基本上底薪和发卡的提成都只是收入小头了，占他们收入大部分的其实就是 POS机，为什么这么说呢？
坦白的说，有信用卡的人10个有八九个都有POS机。说白了，为什么要用POS机呢？
毕竟每个人都有资金周转的需要，如果直接用信用卡到银行取现，手续费是比较高的，但是用POS机套现省去了这个麻烦，手续费并不高，大概千六的样子。
信用卡推广员，近水楼台先得月，自己的每一个申卡客户，正常情况下都会把一个品牌的POS机给他们，教会他们怎么套现，客户每激合一台POS机，一般都有100~200的这个首刷的费用给到推广员，并且以后每刷一笔都会有按照比例提成，虽然单笔返还不多，但累积起来就很不错了。
2019年我介绍一个表弟去某股份制银行做信用卡客户经理，到目前为止，每个月平均新增客户大概是40个，POS机推出了四五百台，现在每个月不算信用卡所在银行发的工资，每个月光这个POS机的提成差不多有2万。
在三线城市，能达到我表弟工资的，应该属于很顶尖的一部分。
那么信用卡客户经理给自己的客户推POS机，默认或者鼓励套现，这个行为合不合法呢？
很显然这不可能是合法的，但是实际情况就是这样，每一个做个信用卡推广的几乎没有不推POS机的，要不然靠工资还是很难成活的。
我个人认为这是一个灰色地带吧，银行有银行的风控，客户经理的话，完全按职业道德来讲，那当然不应该推，但事实上申请信用卡的10个有9个是肯定会套现的，你不给他推POS机，他照样可能在市面上拿别人的POS机去套现。
这个职业的是是非非我都讲得很清楚了，从事这个行业的只要能坚持一年以上的，基本上后面的收入能保证是一个长期的收入，也就是大家所说的“睡后收入”。
至于想从事这个行业的，我给几点建议：
第一，这个行业是需要学历的，至少大专以上，如果是本科更好；
第二，如果可以选择的话，尽可能选择一家新进来的股份制银行，股份制银行发卡风控比5大行要低，业务好开展些；
第三，自己的征信一定要没问题，绝对不能出现征信有污点，比如说小贷特别多或者说有逾期的，如果有这方面的问题，那肯定要修复好了之后再去面试；
PS：特别提醒，信用卡银行在这一块一定是要调征信的，简历方面也不可能造假，因为在征信上面都会有体现，不能有任何侥幸。
第四，年龄不能太大，正常情况下35岁以下，最高不会超过40，我目前为止还没有看到超过40的信用卡客户经理；
第五，这是一个长期坚持和积累的过程，如果想前面一两个月就能达到月薪上万，那基本上是白日做梦。
<我是职场雷达，15年的工作经验，从普通员工到副总裁，丰富的职场经历，擅长职业指导和分析，喜欢就点关注，转发，评论，谢谢>
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